Resmi tatilde çalışana çift yevmiye

Mayıs ayındaki resmi tatiller ve Kurban Bayramı sürecinde çalışan işçilere toplam 6,5 günlük ek mesai ücreti ödenecek.

Mayıs ayında gerçekleşen resmi tatiller ile Kurban Bayramı döneminde görev yapan milyonlarca çalışanın ek mesai ücretleri haziran maaşlarına yansıtılacak. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında resmi tatillerde çalışan işçilere uygulanan “çift yevmiye” sistemi doğrultusunda çalışanlar, görev yaptıkları her resmi tatil günü için ilave ücret alma hakkına sahip olacak.

Çift Yevmiye Uygulaması Devreye Girecek

İş Kanunu’na göre resmi tatillerde çalışan işçilere normal günlük ücretlerine ek olarak bir günlük daha ödeme yapılması gerekiyor. Kamuoyunda “çift yevmiye” olarak bilinen bu uygulama özellikle üretim, sağlık, güvenlik, lojistik, hizmet ve perakende sektörlerinde çalışan milyonlarca kişiyi kapsıyor.

Bu kapsamda 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile Kurban Bayramı’nda çalışan işçiler için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşacak.

Kurban Bayramı’nda 4,5 Günlük Mesai Hesabı

2026 yılı Kurban Bayramı takvimine göre arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün resmi tatil sayılıyor. Böylece Kurban Bayramı süresince çalışan işçiler için toplam 4,5 günlük ek mesai ücreti hesaplanıyor.

Mayıs ayında kutlanan iki resmi tatilin de eklenmesiyle birlikte toplam resmi tatil çalışma süresi 6,5 güne ulaşıyor.

Asgari Ücretliye 6 Bin TL’yi Aşan Ek Gelir

Mevcut asgari ücret verilerine göre günlük brüt ücret yaklaşık 1.101 TL, günlük net ücret ise yaklaşık 935,85 TL seviyesinde bulunuyor.

Sadece Kurban Bayramı boyunca çalışan bir asgari ücretliye yaklaşık 4 bin 950 TL brüt, kesintilerin ardından yaklaşık 4 bin 211 TL net ek ödeme yapılması bekleniyor.

1 Mayıs ve 19 Mayıs dahil tüm resmi tatillerde çalışan bir asgari ücretlinin ise yaklaşık 7 bin TL brüt, kesintiler sonrası yaklaşık 6 bin 100 TL net ek mesai ücreti alacağı hesaplanıyor.

Maaş Seviyesine Göre Ödemeler Artıyor

Ek mesai ödemeleri çalışanın maaşına göre değişiklik gösteriyor. Net maaşı 40 bin TL olan bir çalışanın günlük net kazancı yaklaşık 1.333 TL olarak hesaplanırken, yalnızca Kurban Bayramı mesaisi için yaklaşık 6 bin TL, toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışması için ise yaklaşık 8 bin 666 TL ek ödeme yapılacak.

Net maaşı 50 bin TL olan çalışanlarda ise 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi yaklaşık 7 bin 500 TL, toplam resmi tatil çalışması ise yaklaşık 10 bin 833 TL ek gelir anlamına geliyor.

Net maaşı 60 bin TL seviyesinde bulunan çalışanlarda ise yalnızca Kurban Bayramı çalışmasının karşılığı yaklaşık 9 bin TL olurken, toplam 6,5 günlük resmi tatil mesaisi için yaklaşık 13 bin TL ek ödeme hesaplanıyor.

Ödemeler Haziran Maaşlarına Yansıyacak

İşverenlerin resmi tatil mesailerine ilişkin ödemeleri haziran dönemi maaş bordrolarına dahil etmesi bekleniyor. Uzmanlar, çalışanların bordrolarında resmi tatil ve fazla çalışma kalemlerini dikkatle kontrol etmeleri gerektiğine dikkat çekiyor..